MODELO DE CURRÍCULO PROFISSIONAL

DICAS DE COMO CONQUISTAR SEU NOVO EMPREGO

O intuíto deste blog e meramente uma forma de ajudar, sem fins lucrativos e ou promocao pessoal.
Nota: Algum e-mail podera estar desatualizado, mas vale a pena entrar no site da empresa e se cadastrar.

Boa sorte a todos!!

Dicas para ter sucesso numa dinâmica

- Não se preocupe com o paradigma de "quem fala mais e mais alto numa dinâmica é o melhor". Não é o quanto fala um candidato que conta e sim o que ele fala. "Uma pessoa introvertida que fala pouco mas tem argumentos interessantes pode ganhar mais pontos do que outra que fala o tempo todo, mas não adiciona nada de novo à discussão",
- Aja naturalmente, não finja ser algo que não é.
- Participe das atividades propostas, dê tudo de si. As empresas buscam pessoas ativas.
- Tente se informar sobre a empresa em que você está tentando trabalhar, lendo sobre ela ou até mesmo visitando seu site. Assim você vai estar melhor preparado para debater um estudo de caso, por exemplo.
- Ouça bastante durante a dinâmica. Sabendo o que já foi dito você poderá agregar valores aos argumentos dos outros.
- Preste atenção no seu nível de agressividade. Tente equilibrar competitividade e interação em grupo. - Independente da empresa ou do cargo que você anseie, vestir-se de maneira sóbria contará pontos a seu favor.
- Atenção à sua postura. Evite sentar de maneira muito relaxada e demonstrar sono, pois isso pode dar a entender que você está ausente e que não está interessado em participar das atividades. Se mesmo seguindo essas conselhos você não for aprovado, uma outra dica é procurar os psicólogos responsáveis pelo recrutamento (que podem ser de uma consultoria ou da própria empresa contratante) e perguntar sobre a sua performance. Alguns deles explicam em que situações o seu desempenho apresentou falhas e dão, até mesmo, exemplos de como desenvolver melhor determinadas habilidades.

ENDERECO DE ALGUMAS EMPRESAS

AGËNCIA DE EMPREGO
adecco@adecco.com.br
aneast@terra.com.br
aptabco@portoweb.com.br
auster@auster.com.br
azeredorh@via-rs.net
azione@uol.com.br
background@terra.com.br
bkconsultoria@terra.com.br
calvirh@terra.com.br
capta@terra.com.br
captter@captter.com.br
cassiomattos@terra.com.br
chancers@conex.com.br
comercial@placerh.com.br
contato@pro.via-rs.com.br
crescere@via-rs.net
ctcm@terra.com.br
curriculo@atento.com.br
curriculo@inovarh.com.br
curriculos@avante.com.br
curriculos@oficinaempresarial.com.br
cursor.caxias@cursor-rh.com.br
cursor@cursor-rh.com.br
cwempregos@ig.com.br
dime.cv@terra.com.br
dimensaorh@conex.com.br
dimensaorh@terra.com.br
mailto:drhcon@terra.com.br
dufal.rh@terra.com.br
mailto:efficace@efficacerh.com.br
efficacerh@terra.com.br
emprego@talentum.com.br
mailto:enyg@terra.com.br
evolutiv@terra.com.br
familrh@famil.com.br
farenzha@terra.com.br
fordbyfone@ford.com.br
formarh@terra.com.br
gelrepoa@terra.com.br
growup@terra.com.br
gruporeferencia@terra.com.br
idealrh@terra.com.br
improvers@terra.com.br
inovarh@inovarh.com.br
insiderh@terra.com.br
kemp@kempconsultoria.com.br
kemp@terra.com.br
lamota@zipmail.com.br
lavorerh@terra.com.br
lavororh@terra.com.br
lc@lc-consultoria.com.br
lilian@avante.com.br
manager@qpnet.com.br
mattos3@terra.com.br
mbfinger@uol.com.br
mercado@placerh.com.br
milleniumrh@uol.com.br
mopieer@terra.com.br
mundipoa@terra.com.br
mundirh@terra.com.br
nc@portoweb.com.br
ncrh@ncassociados.com.br
nrasses@via-rs.net
oficina@cpovo.net
partnercons@conex.com.br
peoplewa@terra.com.br
perfecta.rh@terra.com.br
perfecta@conex.com.br
personal.rh@uol.com.br
placerda@stefanini.com.br
poa@aptus.com.br
poa@eximiarh.com.br
poa@gope.com.br
poa@holdenrh.com.br
poacentro@rhi.com.br
portoalegre@manager.com.br
potencial.rh@ig.com.br
potencial.rh@terra.com.br
potencialle@terra.com.br
power@ig.com.br
powerh@ig.com.br
profissional@malbanet.com.br
emprego@talentum.com.br
qualite@qualite.com.br
racional@racional.com.br
recrutamento@openrh.com.br
recselecao@terra.com.br
resolutto@via-rs.net
rh.jcae@via-rs.net
rh@franzoso.com.br
rhvonpar@vonpar.com.br
rohouse@terra.com.br
rs@rs-rh.com.br
rsel@terra.com.br
seek@seekrh.com.br
mailto:selecao@ford.com
seleciona.poa@panuziah.com.br
selsul@terra.com.br
sigiloso.poa@panuziah.com.br
sisarh@ig.com.br
sma@holdenrh.com.br
talentum@talentum.com.br
tecnica@placerh.com.br
treinamento@maurenio.com.br
treino@treinobras.com.br
treinopoa@treinobras.com.br
trh@talenttus.com.br
vensul@benvegnu.com.br
vipempregos@terra.com.br
visao@vanet.com.br
mailto:visionrh@terra.com.br
Abal Serviços & Training Ltda. - abal@abal.com.br
Arantes Serviços Temporários e Efetivos Ltda. - selecao.arantes@ig.com.br
ARH Gestor Assessoria em Recursos Humanos Ltda. - mailto:gestor@uol.com.br
Auge Recursos Humanos Ltda. - recselecao@augerh.com.br
Auxiliar Serviços Temporários Ltda. - auxiliar@auxiliarempregos.com.br
Calling Assessoria em Recursos Humanos Ltda. - rh@calling.com.br
Casa do Emprego Temporário Ltda. - casadoemprego@casadoemprego.com.br
Citywork & Criação e Consultoria em RH Ltda. - citywork@uol.com.br
Crats Trabalho Temporário Ltda. - crats@crats.com.br
Classe A Recursos Humanos Ltda. - classerh@terra.com.br
CS Recursos Humanos Ltda. - crescer@sidernet.com.br
Datec ABC Empresarial Ltda. - datec.uniterse@uol.com.br
Decide Prest. de Serv. de Mão de Obra Temp. Ltda. - decide@iconet.com.br
Demand Offer Mão de Obra Efet. e Temp. Ltda. - demand@demand.com.br
Desafio Mão de Obra Temp. e Efetiva Ltda. - drhmot@ig.com.br
Desafio Recursos Humanos Ltda. - desafio@splicenet.com.br
Diretiva Recursos Humanos Ltda. - diretiva@frontier.com.br
Duest Recursos Humanos Ltda. - sandra.portela@duest.com.br
Eco Consultoria em R. H. Ltda. - ecorh@splicenet.com.br
Ellos Recursos Humanos Ltda. - ellos@globalvip.com.br
Empreg Serviços Temporários Ltda. - empreg@uol.com.br
Equipe Mão de Obra Temporária Ltda. - equipedex@netsbc.com.br
Essencial Consultoria de Pessoal Ltda. - essencial@aleph.com.br
Estrela Recursos Humanos Ltda. - estrela@mail3.splicenet.com.br
Euma RH Ltda. - selecao@euma.com.br
Executiva Serviços Temporários Ltda. - piracicaba@executivaservicos.com.br
Fator RH Ltda. - fatorcurriculum@terra.com.br
Fattor Recursos Humanos Ltda. - curriculovls@fattor.com.br
Fox Time Recursos Humanos Ltda. - foxtime@foxtime.com.br
Free Labor Recursos Humanos Ltda. - freelabor@uol.com.br
Gerência Recursos Humanos Ltda. - grh@lexxa.com.br
Gold Phenix Serviços Ltda. - goldphe@splicenet.com.br
Gold Recursos Humanos Ltda. - select@goldrh.com.br
Grupo Potencial RH Ltda. - grupopotencial@uol.com.br
Handicraft Serviços Temporários Ltda. - so.maodeobra@handicraft.com.br
Ideal Recursos Humanos Ltda. - idealsel@terra.com.br
Jet Service Serviços Empresariais Ltda. - jet-service@uol.com.br
Job Brasil Recursos Humanos Ltda. - jobbrrh@jobbrasilrh.com.br
Jr & G Recursos Humanos Ltda. - agenciajrg@uol.com.br
Leger Recursos Humanos Ltda. - valinhos@leger.com.br
Marck Serviços Empresariais Ltda. - marck.sel@terra.com.br
Marhca Recursos Humanos Ltda. - marhca@marhcarecursoshumanos.com.br
Master Recursos Humanos Ltda. - egrh@ig.com.br
Mastertemp Recursos Humanos Ltda. - recsel.gru@mastertemp.com.br
MC Recursos Humanos Ltda. - mc@skilled.com.br
Mega Recursos Humanos Ltda. - megarh@megarecursoshumanos.com.br
MGA Serviços Temp. e Efetivos Ltda. - mgacampinas@terra.com.br
Multi Empregos Serviços Temporários Ltda. - multiempregos@uol.com.br
Mundi Mão de Obra Temporária Ltda. - mundimot@uol.com.br
Naja Mão de Obra Efetiva e Temp. Ltda. - naja@naja-rh.com.br
Nic Recursos Humanos Ltda. - nic@netmogi.com.br
Nova Conquista Serviços Temporários Ltda. - nconquista@ig.com.br
Novo Horizonte R. H. Ltda. - nhz@ig.com.br
Panna Recursos Humanos e Terceirização Ltda. - pannarh@terra.com.br
Positiva R. H. Ltda. - analisboa@positivarh.com.br
Potencial RH Ltda. - potencial@dglnet.com.br
Precisão Recursos Humanos Ltda. - precisao.rh@terra.com.br
Protemp Cons. e Recursos Humanos Ltda. - protemp@protemp.com.br
Qualitas Humanus Ltda. - qualitashumanus@ig.com.br
Resolve Serviços Empresariais Ltda. - resolve@syberspace.com.br
Respec Recursos Humanos Ltda. - respec@respec.com.br
RH Bank - Banco de Recursos Humanos Ltda. - atendimento@rhbank.com.br
Rohlem Serviços Temporários Ltda. - alphaville@rohlem.com.br
Skala Empregos e Serviço Ltda. - skalaemp@terra.com.br
Selex Mão de Obra Temporária Ltda. - rh@selex.com.br
Sellan Consultoria e Trabalho Temp. Ltda. - admcentral@solan.com.br
Sucel Consultoria de Recursos Humanos Ltda. - sucel@terra.com.br
SPG Recursos Humanos Ltda. - spgrh@terra.com.br
Spot Services Mão de Obra Temporária Ltda. - spotsorocaba@bol.com.br
Tempore Recursos Humanos Ltda. - tempore@netsite.com.br
Total Recursos Humanos Ltda. - totalnegocios@uol.com.br
Trilha Mão de Obra Temporária Ltda. - trilha_empregos@uol.com.br
União Recursos Humanos Ltda. - uniaorh@terra.com.br
Vértice Recursos Humanos Ltda. - grupovertice@uol.com.br
Vigel Mão de Obra Temporária Ltda. - vigelmote@vigel.com.br
Vison Recursos Humanos e Terc. Ltda. - visionterceirizacoes@hotmail.com
Vitae Serviços Ltda. - vitae.cps@vitaeserviços.com.br
Vitória Recursos Humanos Ltda. - vitoriarh@splicenet.com.br
Walcar Serviços Ltda. - selecaosor@grupowalcar.com.br
WCA Recursos Humanos Ltda. - wcacps@terra.com.br
Atento http://www.atento.com.br/ e-mail- rh.teleporto@atento.com.br
Mastertemp http://www.mastertemp.com.br/
Boa Chance http://www.boachancerh.com.br/
CentroServ http://www.centroserv.com.br/
Elo Seleção e-mail- elo@eloselecao.com.br
Humanas http//geocities.yahoo.com.br/humanasrh
Grupo Let e-mail- rh@grupolet.com
Grupo Foco http://www.grupofoco.com.br/
Grupo Gelre Nova Iguaçu e-mail- selecao.novaiguacu@gelre.com.br
Gelre Rio www.gelre.com.br Grupo Soma http://www.gruposoma.com.br/
Ícone e-mail- iconerh@yahoo.com.br
Solução http://www.solucaorh.com.br/
Contact e-mail- curriculo@contactrh.com.br
DSRH e-mail- claudia@dsrh.com.br
KS Recursos Humanos http://www.ksrecursoshumanos.com.br/
Nova Aliança e-mail- nova.alianca.rh@gmail.com
Vida Executiva http://www.vidaexecutiva.com.br/
Anuncio Brasil http://www.anunciosbrasil.com.br/
http://www.bne.com.br/
Bom Trabalho http://www.bomtrabalho.com.br/
http://www.curriculum.com.br/
Click do Brasil http://www.clickjobs.zip.net/
Selector http://www.selector.com.br/
AGN enviar e-mail para: rh@agn.com.br
Altona enviar e-mail para: treinamento@altona.com.br
Americel enviar e-mail para: curriculo@americel.com.br
Amtec.net enviar e-mail para: empregossaopaulo@amtec.net
Arvin Meritor enviar e-mail para: rh.saopaulo@arvinmeritor.com
Axara enviar e- mail para: rh@axara.com.br
Commitment enviar e-mail para : arearh@commitment.com.br
Compugraf enviar e-mail para: curriculum@compugraf.com.br
MIDIATV Globo Ltda – e-mail recrutamentoeselecao@grupolet.com
DM9DDB enviar e-mail para: trampo@dm9ddb.com.br
Editora Águia enviar e-mail para: cv@editoraguia.com.br
Folha de São Paulo enviar e-mail para: fspselecao@uol.com.br
Folha Metro enviar e-mail para: rh@folhametro.com.br
MTV enviar e-mail para: rh.mtv@mtvbrasil.com.br
SBT enviar e-mail para: culo@sbt.com.br

OUTRAS EMPRESAS
Administradora de Imóveis e-mail- vagasparaemprego@gmail.com
Condemar enviar e-mail para: talentos@condemar.com.br
Condor enviar e-mail para: rh@condor.com.br
Consulters enviar e-mail para: rh@consulters.com.br
Coonai enviar e-mail para: rh@coonai.com.br
Cooper Plus enviar e-mail para: recrut.selecao@cooperplus.org.br
Coselli enviar e-mail para: rh@coselli.com.br
Craz enviar e-mail para: rh@craz.com.br
DBD enviar e-mail para: cv@dbd.com.br
EMC enviar e-mail para: brazil_hr@emc.com
Enesa enviar e-mail para: pessoal@enesa.com.br
Escopo enviar e-mail para: rh@escopo.com
Exposições enviar e-mail para: selecao@exposicoes.com.br
Iguacu enviar e-mail para: curriculos@iguacu.com.br
John Deere enviar e-mail para: recrutamento@johndeere.com.br
Kepler enviar e-mail para: rh@kepler.com.br
KMCL enviar e-mail para: rh@kmcl.thyssenkrupp.com.br
Kron enviar e-ma il para: rh@kron.com.br
Lavori enviar e-mail para: rh@lavori.com.br
MD Papeis enviar e-mail para: rh@mdpapeis.com.br
Mecano enviar e-mail para: rh@mecano.com.br
Meritorauto enviar e-mail para: rhlime@meritorauto.com
Mineração Rio do Norte enviar e-mail para: rh@mrn.com.br
MPRH enviar e-mail para: selecao@mprh.com.br
Mshimizu enviar e-mail para: rh@mshimizu.com.br
Pellegrino enviar e-mail para: rh.pellegrino@dana.com
RCC enviar e-mail para: rh@rcc.com.br

LISTA DE SITES GRATUITOS PARA EMPREGOS:
http://www.curriculum.com.br/
http://www1.vagas.com.br
http:www.bumeran.com.br
http:www.ambc.com.br/rh
ttp:www.cst.com.br
http:www.guiadeempregos.com.br
http:www.multiempregos.com.br
http:www.respect.com.br
http:www.bne.com.br
>http:www.cvnet.com.br

SERVIÇOS PROFISSIONAIS
Federação Das Costureiras do Est.do RJ
http://www.federacaodascostureiras.com.br/
e-mail- federacaodascostureiras@federacaodascostureiras.com.br
Sindicato Das Costureiras Do Muni.do Rio de JaneiroO
e-mail- sindicatodascostureiras@sindicatodascostureiras.com.br

Companhia Cervejaria Brahnma enviar para: gente@brahma.com.br
Schincariol Cervejaria enviar para: rh@schincariol.com.br
Cervejaria Skol enviar para:. gente@skol.com.br
Lojas Zogbi enviar e-mail para: rh@lojaszogbi.com.br
Dinheiro.net.com.br enviar e-mail para: rh@dinheironet.com.br

ESTUDE E TRABALHE
CNA enviar e-mail para: curriculo@cna.com.br
MC Donald's enviar e-mail para: rh@bigmac.com.br
Panco enviar e-mail para: selfab@panco.com.br
Perdigão enviar e-mail para: rhvda@perdigao.com.br
Itambé enviar e-mail para: rh@itambe.com.br
Wickbold enviar e-mail para: selecao@wickbold.com.br
Pão de Açúcar enviar e-mail para: pa.rh@paodeacucar.com.br

ENDEREÇO DE OUTRAS AGËNCIAS
Ancora – Av.Passos, 120/14º andar Centro-Rio/RJ horario comercial
Afamar Recursos Humanos – Rua Evaristo da Veiga, 56/9º Centro-Rio/RJ Hor.Comercial
Intermedium -Av.Pres.Vargas, 446/1003 Centro-Rio/RJ de 08 as 17 hs.
Simetria – Av.Pres.Vargas, 418/308 Centro-Rio/RJ de 09 as 16hs.
Novezala – Rua Engenheiro Monteiro Mendes, 56 Centro/Itaguai-RJ de 08 as 17hs.
Milenium - Praça Tiradentes, 10 /2303 Rio/RJ horario Comercial
Cristal Rio Rua Senador Dantas,80/201 Centro-Rio/RJ horario comercial
MPA Recursos Humanos – Av.Franklin Roosevelt, 39/602 Centro-Rio/RJ Hor.Comercial
Ribeiro e Brito – Rua Visconde de Inhaúma, 134/1227 Centro-Rio/RJ hor.comercial

BANCOS DIVERSOS>Bradesco Seguros enviar e-mail para:
recrutamento@bradescoseguros.com.br
Banco Alfa enviar enviar e-mail para: curriculo@bancoalfa.com.br
Banco Axial enviar e-mail para: bancoaxial@bancoaxial.com.br
Banco BBM enviar e-mail para: rh@bbmbank.com.br
Banco BNL enviar e-mail para: fun.cart@bnl.com.br
Banco Fiat enviar e-mail para: fiatrh@fiat.com.br
Banco Hexxa enviar e-mail para: rh@hexxa.com.br
Banco HSBC enviar e-mail para: rh-recrutamento@hsbc.com.br
>Banco Indusval enviar e-mail para: banco@indusval.com.br
Banco Real enviar e-mail para: recrutamento@real.com.br
Banco Santander enviar e-mail para: curriculum@santander.com.br
Banco Sogeral enviar e-mail para: sgbrasc@uol.com.br
Bectondickinson enviar e-mail para: recrutamento@bd.com.br
Citi corp enviar e-mail para: rh.selecao@citicorp.com

HOTELARIA>Accor enviar e-mail para: recrutamento@accor.com.br
Hotel Blue Tree enviar e-mail para: rh@bluetree.com.br
Hotel Cabreuva enviar e-mail para: diretoria@hotelcabreuva.com.br
Hotel Transamerica enviar e-mail para: candidato@transamerica.com.br
>7Comm enviar e-mail para: rh@7comm.com.br
AABB enviar e-mail para: rh@aabb.esp.br
Algar enviar e-mail para: talentoshumanos@algar.com.br
Apolo enviar e-mail para: rh@tubosapolo.com.br
Arteb enviar e-mail para: selecao@arteb.com.br
Artha enviar e-mail para: rh@artha.com.br
Azaleia enviar e-mail para: rh@azaleia.com.br
Basf enviar e-mail para: recursos.humanos@basf-sa.com.br
Bom Bril enviar e-mail para: selecao@bombril.com.br
Bosch enviar e-mail para: recruta.bosch.rbbr@br.bosch.com
Boucinhas enviar e-mail para: rhboucin@boucinhas.com.br
Brasilata enviar e-mail para: brasilata@brasilata.com.br
Caramuru Alimentos enviar e-mail para: rh@caramuru.com
Cargill enviar e-mail para: recrutamento_cargil@cargil.com
CCE enviar e-mail para: rh@cce.com.br
Cimento Itau enviar e-mail para: talentos@cimentoitau.com.br
CerEUR ¦âmica Santana enviar e-mail para: rh@ceramicasantana.com.br
Dell enviar e-mail para: Brasil_HR@Dell.com
DOW enviar e-mail para: recrutamento@dow.com
Embraco enviar e-mail para: rhembraco@embraco.com.br
Estrela enviar e-mail para: dpessoal@estrela.ind.br
Ford enviar e-mail para: selecao@ford.com.br
Gemini enviar e-mail para: rh@gemini.com.br
Gerdau enviar e-mail para: rh-sp@gerdau.com.br
Goodyear enviar e-mail para: recrutamento.amplant@goodyear.com
Gradiente enviar e-mail para: rh@gradiente.com.br
Grupo Áurea enviar e-m ail para: cv@grupoaurea.com.br
Intelbras enviar e-mail para: rh@intelbras.com.br
Klabin enviar e-mail para: recrutamento@klabin.com.br
Kolumbus enviar e-mail para: rh-kb@kolumbus.com.br
Lupo enviar e-mail para: rh@lupo.com.br
Manah enviar e-mail para: mercado@manah.com.br
Marcopolo enviar e-mail para: inovarh@inovarh.com.br
Mococa enviar e-mail para: rh@mococasa.com.br
Monsanto enviar e-mail para: talentos.novos@monsanto.com
Moore enviar e-mail para: selecao@moore.com.br
Mosane enviar e-mail para: rh@mosane.com.br
Otis enviar e-mail para: selecao@otis.com
Panamco enviar e-mail para: bancodecurriculos@panamco.com.br
Probel enviar e-mail para: drh@probel.com.br
Sabóia enviar e-mail para: selecao@saboia.com.br
Santista Têxtil enviar e-mail para: selecao@santistatextil.com.br
Scania envia r e-mail para: curriculo.br@scania.com
Sony enviar e-mail para: sonyrh@ssp.br.sony.com
Sony Music enviar e-mail para: talentos@sonymusic.com.br
Springer Carrier enviar e-mail para: rh.springer@carrier.utc.com
Tecidos Elizabeth enviar e-mail para: selecao@elizabeth.com.br
Tetrapak enviar e-mail para: recrutamento@tetrapak.com
Vicunha enviar e-mail para: selecao@elizabeth.com.br


EMPRESAS DE AUDITORIA
KPMG enviar e-mail para: rhkpmg@kpmg.com.br
Ernst & Young enviar e-mail para: recursos.humanos@br.eyi.com
MKS Consultoria enviar e-ma il para: mksrh@originet.com.br
INFORMÁTICA>Activetch enviar e-mail para: rh@activetech.com.br
Alcabyt enviar e-mail para: recrutamento@alcabyt.com.br
Asmi Informática enviar e-mail para: asmi-rh@uol.com.br
ATPS enviar e-mail para: rh@atps.com.br
BF enviar e-mail para: rh@bf.com.br
>BHTEC enviar e-mail para: rh@bhtec.com.br
BMS enviar e-mail para: rhsp@bms.com.br
Britos enviar e-mail para: rh@britos.com.br
BRQ enviar e-mail para: rhsp@brq.com
Buildup enviar e-mail para: curriculo@buildup.com.br
Choose enviar e-mail para: rh@choose.com.br
Blakinfo enviar e-mail para: rhsp@blakinfo.com
CCSNET enviar e-mail para: rh@ccsnet.com.br
Cebinet enviar e-mail para: depselecao@cebinet.com.br
CETDR enviar e-mail para: recrutamento@cetrd.com.br
Chadel enviar e-mail para: curriculo@chadel.com
Chiptek enviar e-mail para: selecao_sp@chiptek.com.br
Cidicom enviar e-mail para: rh@cidicom.com.br
Ciser enviar e-mail para: recruta@ciser.com.br
Cisco Systems enviar e-mail para: job-brasil@cisco.com
Compaq enviar e-mail para: cvbrasil@compaq.com
Compuland enviar e-mail para: rhsalut@compuland.com.br
Consoft enviar e-mail para: curriculum@consoft.com.br
Copel enviar e-mail para: rh@copel.com.br
Copesul enviar e-mail para: drh@copesul.com.br
Dglnet enviar e-mail para: curriculos@dglnet.com.br
DGM enviar e-mail para: cv@dgm.com.br
Dialdata enviar e-mail para: rh@dialdata.com.br
Discover enviar e-mail para: rh@discover.com.br
DLM Info enviar e-mail para: rhumanos@dlminfo.com.br
DPR Sist enviar e-mail para: dprrh@dprsist.com.br
Drive enviar e-mail para: curriculo@drive.com.br
EA enviar e-mail para: recrutamento@ea.com
Eclipse enviar e-mail para: eclipserh@eclipseinformatica.com.br
Elefante.com.br enviar e-mail para: rhumanos@elefante.com.br
Esys enviar e-mail para: rh@esys.com.br
Eyi enviar e-mail para: recursos.humanos@br.eyi.com
Face Virtual enviar e-mail para: selecao@facevirtual.com.br
Fórum Access enviar e-mail para: cvitae@forumaccess.com
Gempi enviar e-mail para: rh@gempi.com.br
GP enviar e-mail para: rh@gpnet.com.br
GPI enviar e-mail para: vagas@gpi.com.br
Ibpinet enviar e-mail para: rh@ibpinet.com.br
Idealyze.com.br enviar e-mail para: curriculum@idealyze.com.br
IFSBR enviar e-mail para: rh@ifsbr.com.br
Im psat enviar e-mail para: impsatrh@impsat.com.br
Indebras enviar e-mail para: selecao@indebras.com.br
Info Sis temas enviar e-mail para: recrutamento@infosistemas.com.br
Infoside enviar e-mail para: selecao@infoside.com.br
Inter Commerce enviar e-mail para: rh@intercommerce.com.br
Inter File enviar e-mail para: rh@interfile.com.br
Interamericana enviar e-mail para: cv@interamericana.com.br
Interplus enviar e-mail para: rh@intraplus.com.br
Intertech enviar e-mail para: curriculo@intertech.com.br
ISS enviar e-mail para: curriculo.rh@iss.com.br
Itautec-philco enviar e-mail para: rhumanos@itautec-philco.com.br
Itech enviar e-mail para: rh@itech.inf.br
Linx Brasil enviar e-mail para: rh@linxbrasil.com.br
Logicworld enviar e-mail para: rh@logicworld.com.br
Lowe enviar e-mail para: jobslowe@bol.com.br
Lumina enviar e-mail para: rh@luminacorp.com
Master enviar e-mail para: rhmaster@masterental.com.br
Meta inf enviar e-mail para: rhsp@metainf.com.br
Microsiga enviar e-mail para: curriculum@microsiga.com.br
Microsoft enviar e-mail para: rhbrasil@microsoft.com
Microwan enviar e-mail para: rh@microwan.com.br
MMCafe enviar e-mail para: rh@mmcafe.com.br
Multisis enviar e-mail para: rh@multisis.net
NBS enviar e-mail para: nbsrh@nbs.com.br
Netds enviar e-mail para: rh@netds.com.br
Netpav enviar e-mail para: curriculum@netpav.com.br
New Trend enviar e-mail para: curriculum@newtrend.com.br
Nova América enviar e-mail para: gdrh@novaamerica.com.br
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DISTIBUIDORAS DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS

Jamyr Vasconcellos s/a distribuidora .de Produtos Farmacêuticos.
Rua do Rocha No 155 Bairro : Rocha
Rio de Janeiro – RJ Cep: 20.960-090
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São João de Meriti- RJ Cep: 25.575-825
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Rodovia Presidente Dutra, No 16683 Bairro: Posse Cep: 26.280-000
Nova Iguaçu – RJ tel: 2187-8900
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Fitório Distribuidora de Produtos Naturais Ltda
Rua Correia Vasquez No 25 Loja A Salas 201/301/401 Cep; 20.211-140

Voce pode não estar precisando no momento, mas seu amigo, seu parente pode estar.
Emprego no Brasil anda em baixa, pois o governo não nos ajuda.
Tem muita gente precisando de emprego e de ajuda para conseguir uma vaga.
Entao resolvi doar um pouco do meu tempo para ajudar quem precisa de uma oportunidade de emprego.
Neste blog estarei divulgando alguns enderecos de agencias e empresas espalhadas pelo Brasil , e alguns e-mails para envio de curriculo. E tambem passando algumas dicas básicas para facilitar seu primeiro passo em uma nova etapa de sua vida.
Ps. As sugestoes e criticas sao bem-vindas , desde que seja no intuito de ajudar aqueles que estao precisando.

Faça a sua parte, pois eu estou fazendo a minha.

As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego
publicado por Tibu em 22.5.08
remplaza_fecha('22 Maio 2008');
22Mai2008
1. Fale sobre si.Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional.

2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo?Seja específico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da própria empresa. Respostas como "ganhar bem" ou "aposentar-se" são totalmente proibidas.

3. O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa?Aproveite esta deixa para demonstrar que fez o seu "trabalho de casa" e fale sobre a atividade da empresa e a forma como o posicionamento desta a torna uma empresa de elevado interesse para qualquer profissional. Naturalmente, para responder a esta pergunta, é preciso fazer previamente uma pesquisa sobre a empresa. Vá ao site institucional, faça pesquisas usando mecanismos de busca, leia revistas da especialidade e converse com pessoas que trabalham ou já trabalharam lá.

4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?O que é pretendido com esta questão, é que os candidatos sejam capazes de identificar uma situação em que tenham sido confrontados com um problema ou dúvida, e que tenham sido capazes de analisar alternativas e consequências e decidir da melhor forma.

5. O que procura num emprego?As hipóteses de resposta são várias: desenvolvimento profissional e pessoal, desafios, envolvimento, participação num projeto ou organização de sucesso, contribuição para o sucesso da sua empresa, etc.

6. Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos? Um "não" a esta pergunta pode destruir por completo as suas hipóteses de ser o candidato escolhido, demonstre-se capaz de trabalhar por prazos e dê exemplos de situações vividas em trabalhos anteriores.

7. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos.Esta é sempre das perguntas mais complicadas mas o que se espera é que o candidato saiba "vender" o seu produto. Isto é, deverá focar-se nas suas capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função e a forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa.

8. O que você faz no seu tempo livre? Seja sincero, mas sobretudo lembre-se que os seus hobbies e ocupações demonstram não só a capacidade de gerir o seu tempo, preocupações com o seu desenvolvimento pessoal e facilidade no relacionamento interpessoal.

9. Quais são as suas maiores qualidades? Aponte aquelas características universalmente relacionadas com um bom profissional: proatividade, empenho, responsabilidade, entusiasmo, criatividade, persistência, dedicação, iniciativa, e competência.

10. E pontos negativos/defeitos?Naturalmente que a resposta não poderá ser muito negativa, pois serão poucas as hipóteses para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco cumpridor dos seus horários.Assim, o truque é responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma qualidade mas agravando-o de forma a parecer um "defeito". Ou seja, exigente demais, perfeccionista, muito auto-crítico, persistente demais, etc.

11 Que avaliação faz da sua última (ou atual) experiência profissional? Não se queixe e, em caso algum, critique a empresa e respectivos colaboradores. Diga sempre alguma coisa positiva, ou o ambiente de trabalho ou o produto/serviço da empresa. Se começar a apontar defeitos ao seu emprego anterior correrá o risco de o entrevistador achar que o mesmo pode acontecer no futuro relativamente aquela empresa.

12. Até hoje, quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior satisfação? Seja qual for a sua escolha, justifique bem os motivos. Tente mencionar as mais recentes e que sejam mais adequadas aos seus objetivos profissionais.

Boa sorte!!